Acoso en el Trabajo

Acoso en el Trabajo

Acoso en el trabajo pasa cuando un empleado es sujeto a persistente maltratamiento por otros en el trabajo y resulta en daño. Acoso en el trabajo puede incluir tácticos verbales, físicos, psicológicos y de humillación. En muchos casos, el acoso en el trabajo puede ser muy difícil porque en oposición del acoso escolar opera entre las establecidas pólizas y reglas de la organización.

El 1 de febrero de 2014, el gobierno federal de los EE.UU presento nuevas leyes contra bullying. Estas leyes fueron criadas para parar acoso en el trabajo, pero no da a víctimas de matones derechos al reintegro de su posición o compensación monetaria.

Si usted o alguien que ama ha sido físicamente o psicológicamente herida por el acoso en el trabajo, nuestros abogados de acoso en el trabajo creen que víctimas podrían ser elegibles por compensación por sus pérdidas y daños.

Para más información, llame 1-877-537-4665 o complete la Evaluación de Caso Gratis a tu derecha hoy.

Tipos de Conducto de Acoso en el Trabajo

Matones en el trabajo podrían exhibir varios comportamientos diferentes que resultan en problemas físicos y psicológicos a empleados. En unos casos, estos conductos pueden dar lugar a la terminación injusta de un empleado o un empleado no queriendo ir a trabajar.

Los siguientes son unos ejemplos de conducto de acoso en el trabajo.

  • Siendo dado tareas con plazos irrazonables o imposibles
  • Humillación in conexión con el trabajo
  • Faltar de valuación o respeto de un individuo
  • Acoso entre micro gestión de tareas y tiempo
  • Aislamiento de empleado
  • Manejo por intimidación o amenazas
  • Sobre trabajando un empleado
  • Previniendo acceso a oportunidades
  • Difundiendo chismes de un individuo
  • Robando crédito
  • Aprovechando un trabajador
  • Amenazas del estatus profesional

Efectos del Acoso en el Trabajo

Cuando una persona es sujeto al acoso en el trabajo, pueden resultar muchos efectos físicos y psicológicos. Estos efectos secundarios pueden afectar todas las áreas de la vida de un individuo y podría dar lugar a suicido. Es altamente recomendado que personas que están cerca a la víctima pongan mucha atención a cualquier cambio de comportamiento o humor.

Los siguientes son unos de los efectos de acoso en el trabajo:

  • Cambios en apetito
  • Bajo autoestima
  • Depresion
  • Aumentados problemas de salud
  • Aumentado uso de drogas o alcohol
  • Insomnio
  • Aislamiento
  • Nausea
  • Faltando el trabajo
  • Acciones o pensamientos de suicido
  • Herida sin explicación
  • Poco dispuesto de ir a trabajar

Contacte un Experimentado Abogado de Acoso en el Trabajo Hoy

En Inkelaar Ley, nuestros abogados tienen mucha simpatía por víctimas de bullying y creemos que este tipo de conducto no debe ser tolerado en cualquier forma. Un miembro de nuestro equipo legal está dispuesto a luchar por sus derechos y defenderlos contra negligentes individuales.

Con oficinas en Omaha y Lincoln, Nebraska nuestra firma de ley puede servirle a través del estado entero incluyendo:

  • Broken Arrow
  • Columbus
  • Freemont
  • Lincoln
  • Nebraska City
  • Norfolk
  • West Point
  • And all other Nebraska locations

Para aprender más y como nuestros abogados de bullying le pueden ayudar, póngase en contacto con nosotros al 1-877-537-4665 o completa la Evaluación de Caso Gratis forma en esta página.